Auszubildender im technischen Business Development

Auszubildender im technischen Business Development

• Möchten Sie die Welt bereisen?
• Arbeiten Sie gerne an Elektronik, Geräten oder haben Sie ein allgemeines Interesse an IOT?
• Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Talente und Fähigkeiten beruflich weiterzuentwickeln?

Dann lesen Sie weiter. UNSER TECHNISCHES TEAM ist bestrebt, die richtige Einstellung als Auszubildender zu finden, um das nächste Mitglied des Tech-Teams zu werden.

Wir sind immer auf der Suche nach tollen Verstärkungen für unser Team. Bevor Sie sich bewerben, informieren Sie sich über unsere Grundwerte – sie sind mehr als nur Worte auf dem Papier – sie sind die Grundlage dafür, wer wir sind und wie wir arbeiten. FOC-KERNWERTE. Die Einstellungsphilosophie besteht darin, dass die richtige Person auf der Suche nach der richtigen Gelegenheit ist, ihre Karriere bei FOC zu gestalten.

Wir achten nicht auf Geschlecht, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, sexuelle Orientierung usw. – wir suchen freundliche Persönlichkeiten, die uns helfen können, unsere Kunden zufrieden und respektiert zu halten und ihnen verbesserte Prozesse und Abläufe zu bieten.

Wir achten auf:

• Leidenschaft fürs Reisen
• Angetriebene und dynamische Persönlichkeit
• Selbstbewusste, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Unabhängig und ehrlich bei der Arbeit mit minimaler Aufsicht
• Teamplayer mit höchster Integrität
• Wunsch, messbare Leistungsziele zu übertreffen
• Demut mit der Fähigkeit, Fehler einzugestehen

Erfahrung in der Leitung von Produktionslinien für die Montage von Glasfaserkabeln ist KEINE Voraussetzung für die Ausbildungsstelle. Unser Team besteht aus Top-Experten und verfügt über jahrzehntelange herausragende Erfahrung. Diese Ausbildungsstelle ist eine einzigartige Gelegenheit, Fachkompetenzen und Wissen von den besten Produktionslinienexperten dieser Branche zu erlernen.

Wir richten uns an aufgeschlossene, höfliche und gesprächige Menschen, denen es nichts ausmacht, sich die Hände schmutzig zu machen, Probleme zu lösen und um die Welt zu reisen. Die Mitglieder unseres technischen Teams sind in erster Linie Problemlöser und dann in der Geschäftsentwicklung tätig.

Unser „idealer“ Mieter:

• Reisefähigkeit 50 %
• Bereitschaft zu kurzfristigen Reisetätigkeiten
• Reisen zu Kunden für Gerätewartung vor Ort, Problemlösung oder nicht dringende Kundendienstanrufe (einige international)
• Reisen Sie zu Messen, um Geräte vorzuführen
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich (EFL).
• Fließende Spanischkenntnisse sind von Vorteil, nicht erforderlich
• US-Bürger mit gültigem Führerschein und Reisepass
• Fähigkeit, unbeaufsichtigt zu arbeiten
• Mentalität der Bestandsverwaltung: Versenden, Empfangen, Organisieren
• Hervorragende Fähigkeiten zum kritischen Denken und Zeitmanagement
• Professionelles Auftreten und tadellose Integrität
• Hohes Gespür für Dringlichkeit und angeborenes Verkaufstalent
• Erfahrung in einem leistungsorientierten Berufsmodell
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten
• Erfahrung im direkten Umgang mit kleinen bis mittelständischen und großen Geschäftsmodellen
• Außergewöhnliche Kundenservice-Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Zuhören und Verkaufstalent
• Erfahrung in oder Bereitschaft, schnell zu lernen: Software für virtuelle Schulungstreffen, Microsoft Office und CRM-Software wie Salesforce.com

Wir sind zwar bereit, einen echten Auszubildenden mit wenig oder gar keiner Erfahrung im Management von Glasfaserkabelmontage-Produktionslinien einzustellen, aber scheuen Sie sich nicht, sich zu bewerben, wenn Sie etwas „erfahrener“ sind! Wir stellen keine kurzfristig denkenden Positionen ein – wir sind ein langfristig denkendes Team.

Das Lehrlingsprogramm umfasst Schulungen zu:

• Prozess der Produktionsausrüstung für Kabelmontagelinien
• Glasfasersektoren (Telekommunikation, Datenkommunikation, Medizin, Sensoren, militärische Anwendungen usw.).
• Interferometrieprüfung, Sichtprüfung und IL/RL-Messung für Glasfaserkabelbaugruppen
• Medizinische / „Fat Fiber“-Kabelkonfektionierungsanwendung
• Interpretation und Analyse von Inspektionsdaten zur Verbesserung der Produktionslinienleistung
• Datenmanagement zur Verbesserung der Prozesseffizienz
• Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen/Dokumenten
• Formale Qualitätsmanagementsysteme, Lösung von Korrekturmaßnahmen, Ursachenanalyse

Die Grundlage unseres Geschäfts ist unser technisches Team. Sie sind im wahrsten Sinne des Wortes das Gesicht unseres Unternehmens und wir sind sehr stolz auf die Qualität der Mitarbeiter unseres technischen Expertenteams.

Tipp: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung können Sie sich von der Masse abheben! Es liegt an IHNEN, sich von der Masse abzuheben. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit, Ihren Wunsch, Ihre Leidenschaft, die Sie glauben lassen, dass Sie eine großartige Ergänzung für unser Team wären! Mehrere aktuelle Mitglieder unseres Teams haben sich ihre Plätze dadurch verdient, dass sie uns mit ihrer Beharrlichkeit von der Idee überzeugt haben, dass sie großartige Ergänzungen wären.

Sagen Sie uns, warum Sie ein innovativer Denker sind, wie Sie unseren Kunden helfen können, ihre Abläufe zu verbessern, und welche Leidenschaft Sie für die nächste industrielle Revolution (Internet der Dinge, IoT) hegen.

Stellenbeschreibung für einen Auszubildenden in der technischen Geschäftsentwicklung

Wir sind auf der Suche nach einer Person, die daran interessiert ist, sich praxisnah mit den Abläufen und der Ausrüstung für die Kabelkonfektionierung zu befassen, sich mit Prozessen vertraut zu machen und eng mit unserem Vertriebsteam zusammenzuarbeiten, um Termine mit unseren Kunden zu vereinbaren, mit dem Ziel, innerhalb von sechs bis zwölf Monaten technischen Support per Telefon, virtuell und persönlich leisten zu können.

Darüber hinaus ist diese Position für die Prüfung und Entwicklung neuer Leads, die Kommunikation mit Kunden, das Verständnis ihrer Bedürfnisse und die Gewährleistung eines reibungslosen Verkaufsprozesses verantwortlich. Um erfolgreich zu sein, muss unser Mitarbeiter in der Lage sein, eine sofortige Beziehung aufzubauen und die Kundenzufriedenheit zu erreichen.

• Lösung der Ausrüstungs-, Prozess- und Betriebsanforderungen des Kunden
• Partnerschaften mit unseren Kunden und Erlernen ihrer betrieblichen Anforderungen
• Untersuchen und Identifizieren von Kundenbedürfnissen
• Prospektion und Überprüfung von Branchenführern
• Mit Kunden kommunizieren
• Verkaufschancen identifizieren.
• Pflege einer Datenbank mit Serviceanrufen für aktuelle und potenzielle Kunden.
• Bleiben Sie über Industrie und Produkte auf dem Laufenden.
• Mit Teammitgliedern Strategien entwickeln, um den gesamten Inside-Sales-Prozess zu innovieren und zu verbessern.
• Ständiges Streben nach verbesserten Hörfähigkeiten und effektiven Kommunikationstechniken

Ort

• Travelling Position hat seinen Hauptsitz in San Diego, Kalifornien

Anstellungsart

• Vollzeit

Bezahltes Training:

• Ja