Aprendiz de Desarrollo Técnico de Negocios

Aprendiz de Desarrollo Técnico de Negocios

• ¿Quieres viajar por el mundo?
• ¿Le gusta trabajar en electrónica, equipos o un interés general en IOT?
• ¿Está buscando una oportunidad para desarrollar su talento y habilidades en una profesión?

Entonces sigue leyendo. NUESTRO EQUIPO TÉCNICO está ansioso por encontrar la opción adecuada como aprendiz para convertirse en el próximo miembro del equipo técnico.

Siempre estamos en busca de grandes incorporaciones que fortalezcan nuestro equipo. Antes de presentar su solicitud, lea sobre nuestros valores fundamentales: son más que palabras en papel: son la base de quiénes somos y cómo operamos. VALORES FUNDAMENTALES DE FOC. La filosofía de contratación es para la persona adecuada que busca la oportunidad adecuada para crear su carrera en FOC.

No prestamos atención al sexo, la raza, el credo, el color, la religión, la orientación sexual, etc., buscamos personalidades amigables que puedan ayudarnos a mantener a nuestros clientes felices, respetados y con mejores procesos y operaciones.

Prestamos atención a:

• Pasión por viajar
• Personalidad impulsada y dinámica
• Habilidades interpersonales sólidas y seguras
• Independiente y honesto cuando se trabaja con una supervisión mínima.
• Jugador de equipo con el más alto nivel de integridad.
• Deseo de superar los objetivos de desempeño medibles
• Humildad con la capacidad de admitir errores.

La experiencia de trabajo en la gestión de la línea de producción de ensamblaje de cables de fibra óptica NO es un requisito para el puesto de aprendiz. Nuestro equipo se ha formado con los mejores expertos y consta de décadas de experiencia estelar y este puesto de aprendiz es una oportunidad única para aprender habilidades y conocimientos de los mejores expertos en líneas de producción de esta industria.

Nos dirigimos a personas extrovertidas, educadas y bien habladas a las que no les importa ensuciarse las manos, solucionar problemas y viajar por el mundo. Los miembros de nuestro equipo técnico son primero solucionadores de problemas y luego desarrollo comercial.

Nuestro alquiler “ideal”:

• Posibilidad de viajar 50%
• Disponibilidad para viajar con poca antelación
• Viajes a clientes para mantenimiento de equipos en el sitio, resolución de problemas o llamadas de servicio al cliente no urgentes (algunas internacionales)
• Viajes a ferias comerciales para demostrar equipos.
• Se requiere fluidez en inglés (EFL).
• La fluidez en español es una ventaja, no requerida.
• Ciudadano estadounidense con licencia de conducir y pasaporte válidos
• Capacidad para trabajar sin supervisión.
• Mentalidad de gestión de inventario: envío, recepción, organización
• Habilidades estelares de pensamiento crítico y gestión del tiempo.
• Comportamiento profesional e integridad impecable.
• Alto sentido de urgencia y talento innato para las ventas.
• Experiencia en un modelo profesional basado en el desempeño
• Fuertes habilidades organizativas y la capacidad de realizar múltiples tareas
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y creación de redes.
• Experiencia en el trato directo con modelos de negocios pequeños, medianos y grandes
• Habilidades excepcionales de servicio al cliente
• Fuertes habilidades de escucha y ventas.
• Experiencia o ganas de aprender rápidamente: software de reuniones de capacitación virtual, Microsoft Office y software CRM como Salesforce.com

Si bien estamos dispuestos a contratar a un verdadero aprendiz con poca o ninguna experiencia en administración de líneas de producción de ensamblaje de cables de fibra óptica, ¡no tenga miedo de postularse si tiene un poco más de "experiencia"! No contratamos pensando en posiciones a corto plazo, somos un equipo a largo plazo.

El programa de aprendizaje incluirá capacitación en:

• Proceso de equipo de producción de línea de ensamblaje de cables
• Sectores de fibra óptica (Telecom, Datacom, Médico, Sensores, Aplicación militar, etc.).
• Inspección de interferometría, inspección visual y medición de IL/RL para conjuntos de cables de fibra óptica
• Aplicación de ensamblaje de cable médico / "Fat Fiber"
• Interpretación y análisis de datos de inspección para mejorar el rendimiento de la línea de producción.
• Gestión de datos para mejorar la eficiencia de los procesos
• Competencia en dibujos/documentos técnicos.
• Sistemas formales de gestión de calidad, resolución de acciones correctivas, análisis de causa raíz

La base de nuestro negocio es nuestro Equipo Técnico. Son literalmente la cara de nuestro negocio y nos enorgullece mucho la calidad de las personas en nuestro equipo de expertos técnicos.

Sugerencia: ¡enviar su solicitud es el momento de destacarse! Depende de USTED destacarse entre la multitud. ¡Muéstranos tu personalidad, tu deseo, tu pasión que te hace pensar que serías una gran adición a nuestro equipo! Varios miembros actuales de nuestro equipo se ganaron sus lugares a través de la pura perseverancia en vendernos la idea de que serían increíbles adiciones.

Cuéntenos por qué es un pensador innovador, cómo podría ayudar a nuestros clientes a mejorar sus operaciones, qué pasión tiene por la próxima revolución industrial (internet de las cosas, IoT).

Descripción técnica del puesto de aprendiz de desarrollo empresarial

Estamos buscando una persona interesada en participar en el aprendizaje práctico de las operaciones y equipos de piso de ensamblaje de cables, aprendizaje de procesos, trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de ventas para programar citas con nuestros clientes con el objetivo de poder brindar soporte técnico durante el teléfono, virtualmente y cara a cara dentro de seis a doce meses.

Este puesto también es responsable de investigar y desarrollar nuevos clientes potenciales, comunicarse con los clientes, comprender sus necesidades y garantizar un proceso de ventas fluido. Para tener éxito, nuestro empleado debe poder establecer una relación instantánea y lograr la satisfacción del cliente.

• Resolver las necesidades de equipos, procesos y operaciones del cliente
• Asociarnos con nuestros Clientes y conocer sus necesidades operativas
• Investigación e identificación de las necesidades del cliente
• Prospección y investigación de clientes potenciales de la industria
• Comunicarse con los clientes
• Identificar oportunidades de ventas.
• Mantener una base de datos de llamadas de servicio para clientes actuales y potenciales.
• Mantenerse informado sobre la industria y los productos.
• Elaboración de estrategias con los miembros del equipo para innovar y mejorar el proceso general de ventas internas.
• Búsqueda constante de mejores habilidades auditivas y técnicas de comunicación efectivas

Destino

• Puesto itinerante con sede en San Diego, CA

Tipo de contratación

• De jornada completa

Entrenamiento pagado:

• Sí